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  <title>派遣登録して働く「宍戸」くん</title>
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    <title>派遣登録スタッフとして採用</title>
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    <![CDATA[<p><a title="" href="http://www.parkplazacancun.com/post-7.html">派遣登録</a>スタッフとして採用されて、現場デビューするには履歴書に書ける資格を持っとることがどエライ重要になるんや。<br />
資格は、その人の努力の結晶やし、努力したことを証明できる手段やろからね！<br />
せやけどダンさん、派遣希望者はんの中にはほんまは持っておらへん資格を記入して提出してくる人もいるみたいや。<br />
その人に資格の証明書を出してもらいまへんとほんまに持っとるのかおらへんのかわかりまへん資格もあるんやが、明らかに「そないな資格ないよ！！」ちうようなでっち上げを書いてくるワケのわかりまへん人もいるとか。<br />
例あげたろか，たとえばやなあ「○○アドバイザー」「○○インストラクター」のような民間団体がやっていそうな資格がソレ。<br />
これは、突き詰めると嘘ではおまへんこともあるそうなのやけどアンタ、どこの団体が発行しとるのかもわかりまへんような怪しげな資格は書やろかいほうが無難かもしれへんやね。<br />
きちんと説明できるなら別やケド。</p>
<p>トコで、すでに効力がなくなってしもた資格って履歴書に書くかどうか迷いまへんか？<br />
更新型のベンダー資格だとやたら高いお金を払って再試験を受けたり更新をせんと、資格の期限が切れてしまうんやね･･･。<br />
わいは、更新をしなかった資格も履歴書に書いたことがあるんや。きちんと未更新のため期限切れと記載しての上やけど、書やろかいよりは書いた方が「この資格取得のために努力したんだ！」とアピールすることができまんねんよ！<br />
派遣登録する上で、資格はほんまに重要や。頑張りまひょ！</p>]]>
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    <category>未選択</category>
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    <pubDate>Fri, 18 Apr 2014 00:16:55 GMT</pubDate>
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